Wafa Assurance recrute un Comptable Confirmé.
Wafa Assurance est filiale du Groupe Attijariwafa Bank et leader national dans le secteur des assurances, avec 21% de parts de marché en 2017. Cette position s’appuie sur un engagement fort en faveur de l’innovation et de la satisfaction client, porté par des valeurs d’écoute, de proximité et d’expertise.
L’humain, notre capital le plus précieux:
Chez Wafa Assurance, nous sommes convaincus que notre Capital Humain constitue notre principale richesse.
Notre Politique des Ressources Humaines s’inscrit donc dans le cadre d’une ambition qui consiste à accompagner nos collaborateurs comme étant un vecteur de notre développement et notre croissance.
Pour répondre à nos défis et atteindre nos objectifs de croissance, nous avons adopté une politique Capital Humain équitable, attractive et favorisant le développement des collaborateurs. Cette politique a pour objectif de développer les compétences individuelles pour améliorer l’efficacité collective.
La politique RH de Wafa Assurance incarne des valeurs fortes et repose sur la mise en place d’outils de gestion des ressources humaines performants pour:
-Développer le sentiment d’appartenance des collaborateurs par le partage de valeurs communes;
-Accompagner son développement et l’évolution de ses métiers;
-Recruter, attirer et fidéliser les talents;
-Adopter une gestion de carrière basée sur la mobilité, la compétence et la performance.
Notre politique vise également à stimuler la transversalité et le partage des best pratiques et des savoirs-faire entre les différentes entités de l’entreprise. Elle soutient la culture de confiance qui repose sur le bien-être et la diversité des attentes de ses collaborateurs.
Wafa Assurance recrute un Comptable Confirmé
Rattaché(e) à la direction Finance & Comptabilité Groupe, Vous aurez comme missions:
Vos Missions:
- Analyser les comptes comptables;
- Valider des écritures comptables techniques mensuelles;
- Assurer les émargements des encaissements reçus des intermédiaires;
- Réaliser des tableaux de bord ainsi que l’analyse des indicateurs et de leur évolution;
- Etablissement des rapprochements bancaire;
- Établir les états de différences sur règlement;
- Participer aux travaux avant envoi de MED;
- Analyser la situation des suspens des intermédiaires;
- Assurer la gestion des règlements. Des ristournes et des commissions des intermédiaires;
- Traiter les réclamations intermédiaires;
Profil requis:
De formation Bac +5 en finance et comptabilité, vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire.
Vous avez un intérêt pour l’activité d’assurance et vous maîtrisez idéalement les normes et processus comptables. Vous avez l’habitude d’interagir au sein de courtiers ou compagnies en assurance.
